高级招聘专员

岗位职责： 1、招聘全流程管理，包括招聘需求沟通确认、招聘信息整理发布、招聘流程的处理与跟进等； 2、负责市场体系中高端管理和专业岗位人才的招聘实施； 3、定期对招聘数据进行汇总分析并形成报告； 4、协助完成部门安排的其它工作。 任职资格： 1、人力资源、管理类等相关专业，本科以上学历； 2、具有3年以上招聘领域工作经验，通信、计算机、IT类相关公司工作经验优先； 3、有猎头或IT通信行业销售类岗位招聘经验者优先； 4、优秀的人际沟通协调能力，良好的敬业精神和责任心，能承受一定强度的工作压力，工作积极主动。

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