岗位描述(节选)
工作职责:
1. 收集以及精炼系统级别的需求和文档;
2. 完善BMS硬件以及电池包电子电气部分的流程化和文档化工作;
3. 负责电池包的电气架构设计,同时也负责包括BMS的硬件设计,试制,测试,最终量产以及零部件供应商的管理和开发工作;
4. 基于硬件设计,协助BMS软件工程师开发/调试相关软件;
5. 根据系统需求,设计并搭建相关测试台架,负责BMS的功能/性能测试;
6. 其他业务范围内分派的工作;
职位要求:
1. 熟悉锂电池储能,尤其是UPS等相关产品的功能和特点;
2. 熟悉BMS的硬件功能和性能;
3. 具备电池包内高/低压线束设计,制作以及修改的经验;
4. 具备数电,模电以及功率元器件的设计经验,同时基于设计能进行相关测试用例的执行和仿真;
5. 拥有EMC要求相关的设计经验以及解决能力;
6. 根据电池包系统的电子电气功/性能需求,拥有丰富的电子……
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本站当前在招 208 个西安技术研发岗位,其中 34 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 27 个陕汽控股集团 18 个维谛技术有限公司 15 个荣耀 13 个兆易创新 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。