副经理（主持工作）

工作职责： 1、制定营销计划和方案分解、宣导推动与追踪评估；营销策划、业务推动等功能小组的规划、组织和实施，有计划、有步骤地进行营销管理；本机构营销信息系统的规划、推广、培训；各营销部及各服务部的工作进行追踪及做相应指导。 2、佣金管理风险管控和业务员销售品质风险管控；营销培训课件的制作与监督；定对销售误导进行自查； 对全年任务完成进行整体策划，建立个人业务推动体系,及考评体系；部门经费预算与控制管理。 3、及时了解市场动态，同业信息，有针对性地调整方案；营销业务指标体系、业务制度及作业流程在机构的推广与执行；营销业务、人力发展状况的评估、分析与政策建议。 4、对机构各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断； 负责对机构各业务部门和销售队伍实施各类制式或非制式培训； 根据年度及阶段计划任务及时调整培训安排；安排专、兼职讲师的教学工作并与其所在部门或单位沟通；收集培训资源，筹备培训前期工作；…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。