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全球数字化转型与商业化负责人

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岗位描述(节选)

我们目前正在寻找一位高素质的专业人士加入我们的团队,担任全球数字化转型与商业化负责人。 在这个职位上,您将: 客户与利益相关者参与 领导与客户和内部利益相关者的结构化互动,以促进数据和数字工具的采用,影响行为并挑战现状,将战略工具嵌入当前流程和运营模式。 在关键客户细分群体(例如,资产管理公司、资产所有者、经纪交易商和其他机构客户)中建立可信赖的关系,以了解优先事项、用例和采用障碍。 代表客户和用户社区的声音,将反馈转化为可操作的改进和优先的采用举措。 采用策略、价值实现与衡量 按工具和客户细分群体定义并执行采用策略,包括目标受众、入职旅程、沟通、培训和强化机制。 建立可衡量的采用和价值实现指标(例如,活跃使用、工作流渗透率、减少手动接触点、节省时间、客户满意度指标)。 分析采用表现和用户行为,识别利用不足的根本原因,并实施具有明确成果和时间表的改进计划。 产品商业化与上市赋能 推动数据…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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