岗位描述(节选)
品牌层面数字中心(60-70%):负责品牌层面的数字绩效评估、竞品对标、平台联络、SEM、社交聆听与趋势情报。综合洞察并通过定期会议协调跨职能利益相关方。
产品激活(30-40%):支持FC Probalance系列的日常数字及其他激活活动
主要职责
1:品牌层面数字中心运营:端到端负责品牌数字管理,包括定期品牌数字绩效评估、竞品数字对标、平台政策与行业趋势追踪、品牌SEM运营及舆情监测。整合行业洞察并输出标准化业务演示文稿,以支持品牌数字战略和跨团队协同。
2:Probalance传播与加速(数字媒体与社交内容):
支持Probalance的数字营销执行与优化,协助将产品USP与年轻用户趋势及平台玩法相匹配,推动Probalance的数字传播效果。
任职资格
3-4年以上品牌营销或数字营销相关工作经验(必须)
有社交活动或品牌IMC经验(必须)扎实的数据能力与商业敏锐度(必须)
有云……
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本站当前在招 24134 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。