岗位描述(节选)
【核心定位】
我们在寻找一位以用户运营为专业底盘、同时具备 AI 落地手感的复合型人才。你需要能独立定义人群、设计策略机制、验证效果并对结果负责;同时能把自己的运营判断拆成机器可执行的逻辑,借助 Agent 让原本依赖人力经验的运营动作规模化跑起来。我们不需要你成为算法或工程专家,但需要你成为「最懂怎么把业务问题交给 Agent 的运营人」。
【岗位描述】
- 端到端负责用户经营环节:负责用户全生命周期中一个或多个关键环节,独立完成人群识别与分层、策略假设定义、机制设计、落地推进与效果复盘,对所负责环节的核心指标结果负责。
- 分层化的策略设计能力:面向不同价值层级与行为特征的用户,设计差异化的经营策略与干预节奏,持续提升用户活跃度、消费深度与长期留存,而不停留在活动排期与资源分发的执行层。
- 全链路视角与跨团队推动:从全链路视角审视用户经营路径,识别真正的瓶颈环节,联合产品、算法、工程……
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本站当前在招 8535 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。