岗位描述(节选)
1. 负责高德平台用户权益与激励产品的整体策略及体系建设,围绕用户拉新、跨行业消费、复购与长期价值提升,制定可持续的增长路径。
2. 设计并迭代券包、会员、省钱卡、积分等核心权益产品,统筹权益组合、定价、领取、使用及核销机制,平衡用户价值、商家收益与平台投入。
3. 从用户视角打通“发现权益—购买或领取—产生消费—核销—复购”的关键链路,优化权益表达、场景推荐与购后触达,建立稳定的权益使用心智。
4. 基于用户分层、行为与交易数据,设计差异化权益和补贴策略,推动权益在美食、酒店、车服、旅游等行业间复用,提升跨行业转化与用户生命周期价值。
5. 推动AI在权益经营中的应用,联动算法团队建设人群与场景匹配、权益组合推荐、动态定价及策略编排能力;探索大模型辅助方案生成与运营决策,形成“生成—审核—执行—评估”的人机协同闭环。
6. 搭建权益产品指标与实验评估体系,持续跟踪购买转化、核销、复购、用……
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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。