岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 策略设计与迭代:深度参与法律大模型及 Agent/Skill 在法律检索、合同审查、案件分析、文书生成等场景的应用。结合数据分析与用户反馈制定优化策略,推动模型准确性、专业性和安全性持续提升。
2. 评测体系构建:设计法律模型的多维度评测体系,构建测试集,制定人工评估与自动化评估标准,量化模型能力边界,并推动问题定位和迭代闭环。
3. 高质量数据建设:负责法律领域训练与评测数据的挖掘和构建,制定 SFT/RL 数据生产及标注标准,搭建高效稳定的数据飞轮。
【任职要求】
1. 具备法律专业背景或法律行业经验,熟悉法律检索、合同审查、案件分析等典型业务场景。
2. 对大模型及 Agent/Skill 有浓厚兴趣和大量使用经验,理解 Prompt、RAG、工具调用等基本机制。
3. 具备较强的好奇心、责任心、自驱力和学习能力,能够快速跟进行业新技术与新趋势。
4. 加分项:……
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本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1422 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。