岗位描述(节选)
【岗位职责】
职位描述
负责 VLA 具身模型后训练阶段的数据体系建设与算法研发,面向 SFT、DPO、RLHF/RLAIF 等后训练范式,搭建高质量后训练数据生产、筛选、编排、评估闭环,支撑具身大模型对齐与能力迭代。
后训练多模态数据质量建模:针对视频、图像、机器人状态、动作轨迹、指令、反馈偏好等时序多模态数据,做一致性校验、时序对齐、噪声 / 坏样本识别、隐私脱敏,建立适配后训练目标的可解释质量打分、错误归因体系,区分指令歧义、动作不合理、轨迹矛盾、图文不匹配等问题。
后训练样本自动标注与增强算法:基于 VLM、视频理解模型研发自动化标注工具链,实现指令改写、偏好对构建、轨迹重描述、结果评判、正负样本构造、困难样本增广,落地 SFT / 偏好数据的自动化生产,降低人工标注成本。
面向后训练目标的高价值样本挖掘:从原始采集数据、模型 rollout 回放数据中挖掘高冲突、高难度、长尾、边……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。