岗位描述(节选)
岗位职责
(一)应收账款管理与清收
1.负责公司应收账款的统筹管理工作,建立健全应收账款台账、动态监控和风险预警机制。
2.定期开展应收账款账龄分析、逾期风险识别和回款进度跟踪,编制应收账款分析报告,提出清收策略和管理建议。
3.牵头推进重点难点应收账款专项清收工作,统一清收口径与策略,指导并督促下属子公司开展催收工作,推动年度回款目标完成。
(二)资产管理与分析
1.负责公司水务、工程、特许经营权及股权等资产的统筹管理工作,建立并完善资产管理台账和动态跟踪机制。
2.定期开展资产盘点、分类管理、价值测算和减值测试相关工作,分析资产运营效率与回报水平,出具资产分析报告。
3.识别低效、闲置及风险资产,提出资产盘活、管理提升或处置建议,为公司资产管理决策提供支撑。
(三)资产盘活与处置
1.负责低效、闲置及不良资产的盘活与处置工作,参与编制专项资产处置方案,推进资产处置、资产转让、政府回购等……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。