战略发展部（经营发展部）副部长

【工作职责】 主要职责： 负责协助部长落实部门工作，主管经营发展、经营管理相关工作，面向公司主要业务领域，统筹经营发展策划与举措落地，具体包括：组织各业务部门开展经营发展策划，统筹经营发展举措的制定、分解与落地；组织开展市场研究分析与对标分析，跟踪行业标杆企业经营动态、行业政策变化及市场发展趋势；统筹市场资源开拓、重大经营项目、客户经营管理及跨部门协同机制建设；牵头分管领域制度流程的梳理、优化与执行监督，协助部长开展部门团队建设与绩效考核。 1、经营发展策划与统筹管理 组织主要业务板块开展经营发展策划，明确发展定位、目标与重点举措。 统筹各业务部门经营发展举措的制定、分解与落地，推动跨板块协同与资源统筹。跟踪评估各业务部门经营发展成效，动态调整优化策划方案与举措。 2、市场研究与对标分析管理 组织开展各业务领域行业与市场研究，跟踪研判行业政策变化、标杆企业经营动态以及市场发展趋势；组织开展…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2044 个天津岗位（全城各职能合计），其中 428 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。