薪酬福利助理

岗位职责： 1、负责各类薪资数据的收集、汇总统计、审核，确保数据的时效性和准确性； 2、对接业务部门等各端口及时反馈并校准异常数据，以确保工资的准确及时发放； 3、完成对应报表的制作，对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理； 4、落实总部薪酬福利方案，并结合本地化需求制定相应薪酬福利方案； 5、员工社保、公积金增员减员办理； 6、员工考勤问题的处理，确保员工考勤、休假流程清晰。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等专业优先； 2、2年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验； 3、数据敏感、细致严谨、保密意识强，责任心强，较强的数据统计分析、核算能力； 4、熟练使用办公软件，具备良好沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。