岗位描述(节选)
岗位职责
他/她将制定并领导间接采购战略,以及亚太地区间接采购的品类管理举措。该岗位需要与外部供应商、内部业务负责人及其他内部关键利益相关者建立战略业务关系,主导合同谈判,推动成本节约举措,实施战略采购最佳实践,以提升成本与合规水平,并简化采购流程。
职责
管理完整的采购周期,监督从需求发起到合同最终确定与签署的全过程。
在指定站点建立强有力的利益相关者支持与合作。
确保支出处于管理之下并符合合同合规要求。
支持业务规划以及在预算里程碑内实现节约。
建立衡量工具/指标以监控进展。
实施战略协议以整合供应商/支出。
主导数据收集流程并分析支出数据。
针对所负责品类设计、开展并综合供应商、行业和市场研究,以制定采购战略。
对现有需求和定价进行分析,以确保最具成本效益的方案。
支持识别可供采购的供应商。
监督所负责品类采购的RFP发布。
审查、分析并澄清供应商的报价包。
支持/主导战略采购审批流……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。