DMD管理工程师-猛士汽车

岗位职责： 1、负责DMD（日常管理诊断）现场管理体系在生产区域的落地推行与持续优化，制定DMD实施计划、评价准则及推进路线图，确保体系与生产运营深度融合； 2、主导日常管理层级会议（班组晨会、车间日例会、工厂周例会）的标准化运营，规范会议节奏、议题模板及问题升级机制，推动现场异常快速闭环； 3、组织并参与现场Gemba走查（分层审核），运用DMD看板对安全、质量、交付、成本、人员（SQDCP）等核心指标进行日度跟踪与可视化管控，识别偏差并驱动责任落实； 4、开展DMD诊断评价与差距分析，编制诊断报告，针对薄弱环节制定改善举措，并对标标杆班组推动经验复制与季度互访对标； 5、配合IE/精益团队推动标准作业、5S、问题解决（5Why/8D/A3）等精益工具的落地应用，组织DMD相关培训与轮训，提升班组长及一线管理者的日常管理能力； 6、建立DMD运行绩效数据台账，定期输出管理报告，支撑工厂管…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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