岗位描述(节选)
岗位职责
端到端供应管理:负责移动/平板原材料的供应管理,与跨职能团队紧密协作。
预测与风险管理:推动长期需求预测(LTF),主动识别潜在供应风险,并推动稳健的缓解计划。
分配与需求平衡:提供供应分配建议,有效重新平衡需求并调整订单排程(pull-in/push-out),以与业务优先级保持一致。
供应保障:确保及时、充足的物料供应,以支持客户需求和业务连续性。
流程标准化与最佳实践:识别并推广供应商最佳实践。标准化和统一供应商物料需求与供应管理流程。
岗位要求
至少 5 年移动、计算机或电子元器件行业工作经验。
对移动商品市场动态、供应格局和行业战略趋势有扎实理解。
了解移动产品开发生命周期和执行流程(从 NPI 到 MP)。
熟练使用数据分析和数字化工具(例如 Excel、Python、VBA)。有推动数字化或自动化的经验者优先。
具备与供应链运营相关的基本财务、法律和合规原则知识。
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本站当前在招 3658 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 295 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。