组织绩效管理

岗位职责： 1. 根据各部门年度重点工作计划，建立和完善年度经营责任状； 2. 完善组织绩效管理体系，依据部门绩效考核方案执行月度考核，编制月度部门绩效考核报告； 3. 根据总部通知要求，围绕经营动态分析、重大事项上报及经验总结，报送月度/季度重大事项动态报告； 4. 建立循环中心重点督办事项管理系统，跟踪落实办公会决议及重点工作，出具督办简报及考核通报。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、工商管理、工业工程或相关专业； 2. 具备3-5年组织绩效管理或重大项目管理工作经验； 3. 拥有独立负责公司级绩效体系搭建或跨部门复杂项目全程管理的成功实践； 4. 精通BSC/OKR/KPI等绩效管理方法论及现代项目管理体系； 5. 熟悉业务流程优化、变革管理理论及组织效能提升路径； 6. 具备高度责任心、敬业精神及严谨细致的工作作风。

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