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仓储管理

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-11-02 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1.开展仓储布局规划,输出仓网建设布局建议,落实数字化物流管控平台,制订并调整仓储库位设计及优化流程及实施办法,建立仓库管理机制,制订并调整仓库管理策略、流程及实施办法;推动运包费剥离工作,细化仓储物流成本管控,控制仓储物流成本占收入比,开展仓库路线设计与优化,推进物料包装优化改善,不断提升仓储作业效率,提高人均物流作业产出; 2.结合客户需求以及组织要求,从人、机、料、法、环等维度,全面策划并匹配相关资源,搭建所管辖区域仓储运营体系,保障业务高效运行;做好全流程仓储业务监控,并对过程中异常问题及时处理、反馈,保证物料收发的及时性、准确性,保证账物一致性;监督管理人员建立健全设备设施管理台账,做好设备设施及各类公共设施的日常抽查和监督整改,确保性能完好、使用安全,同时将货损率控制在标准范围内; 3.负责落实6S现场检查、现场定置管理、目视化管理等,不断提高仓储面积利用率。 任职…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 974 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 206 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9.5K,最低 3.5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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