岗位描述(节选)
负责滴滴充电的用户研究工作,包括:
1. 全流程专项交付:根据业务需求、梳理调研目标、制定体验指标及研究方案、多数据源产出报告、分享汇报、跟踪落地动作&效果;
2.保证NPS体验研究周期性项目的高质量交付,能够持续为团队监测体验变化、看清体验问题;通过线上线下调研进行持续的用户心智观察,为团队持续提供有价值洞察;
3.保障体验机制的正常运转,让用户研究结果充分被知晓、有改进,与各业务团队一起为体验提升努力;
4.主动与各业务团队协作,能够有意识的根据业务目标主动挖掘用户需求;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,研究生学历优先;
2. 用研工作经验2年以上,有充电行业、甲乙方经验优先;
3. 有NPS体验研究项目经验,有用研结果助力业务增长/体验提升的经历优先;
4. 数据分析能力强,具备业务视角善于交叉分析验证,熟练使用spss等统计分析工具;
5. 积极主动、有责任感、有较好的逻辑力……
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本站当前在招 8586 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。