岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、完成公司下达的各项销售指标,负责经分销商的开发和维护。
2、合理规划下属销售代表的分销执行,并在实践中不定时修正。
3、合理分配下属销售代表销售基础指标,并督导和带领下属达成。
4、负责辖区经销商的进销存管理。
5、负责下属销售代表作业规范、流程的培训、指导与带教,提升下属工作绩效。
6、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。
7、负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核并上报城市经理。
8、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。
9、完成上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、3年以上饮料行业通路销售经验,2年以上同等职位工作经验。
2、知识和工作能力要求:
1)熟悉营销知识和了解当地终端市场状况。
2)有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。
3)能够自觉自发工作,有求胜的欲望,有韧性。
4)工作态度认真,有吃苦耐……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。