招聘仓库主管

一、人员管理1.负责仓库打包员、补货员、拉货员、临时工的日常排班、定岗、分工管理。2.现场管控员工纪律、工作状态，处理员工请假、换岗、调配、新人带教。3.提升团队效率，降低错发、漏发、慢发，处理员工日常矛盾、现场问题。二、生产发货管理（核心）1.负责每日订单产能规划，班次产能统筹，保证当日订单日清日结。2.统筹补货、拣货、拉货、打包、复核、出库全流程顺畅。3.大促、爆单、加班期间合理调配人力，控时效、控积压、杜绝压单。4.管控发货质量：错单、漏单、破损、超区、无揽收问题排查整改。三、库存与系统管理1.管控仓库库存准确率，负责日盘、周盘、月盘，处理库存差异、串货、少货、多货。2.监督补货员精准补货，杜绝错补、少补、乱补货，保证打包台库存充足、不断料。3.负责库区规划、库位调整、呆滞品、残次品、退换货统一管理。4.熟练WMS系统操作，监督移库、上架、补货、报损、退仓数据准确。四、现场5S与安全…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1627 个九江岗位（全城各职能合计），其中 1553 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3.8K ~ 6K（25~75 分位），中位约 5K，最低 1.8K、最高 30K。

本岗位标注月薪 8K ~ 8K，高于该范围约 91% 的在招岗位。