hrbp（招聘方向）

岗位职责： 1、负责对接业务团队全流程招聘，保障关键岗位人才供应； 2、通过招聘洞察人才市场，赋能业务人才决策； 3、承担部分HRBP职责，能够深入业务部门，提供人力资源综合解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年招聘经验，有HRBP经验优先考虑； 2、熟悉招聘全流程及劳动人事相关法规政策； 3、具备较强的业务理解力和人际沟通能力； 4、能独立解决复杂组织问题，抗压性强； 5、结果导向，能通过招聘数据驱动业务提升。

本站当前在招 10699 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 16K，最低 2K、最高 100K。