高级人事主管(J11420)

1.负责统筹制造中心各项人力资源管理工作，包括员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工培训等，保障公司相关人力资源管理政策在制造中心的落地执行； 2.负责根据公司人力资源规划及要求，结合制造中心业务发展情况，完善制造中心人力资源管理体系、制度、流程，并监督落地执行到位； 3.根据公司发展需要，制定合理的人才招聘及储备方案，开拓和维护各类招聘渠道，全面负责社招、校招、外包派遣供应商等管理工作，满足公司业务发展的人力需求； 4.根据公司薪酬福利管理制度及要求，完成制造中心薪资福利核算/审核、数据分析、人工成本管控等； 5.负责制造中心人力团队日常管理、考核激励、培养发展； 6.带领团队达成各项工作目标，根据相关要求输出月/季/年度分析报告； 7.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科以上学历，制造业人力资源管理 5 年以上工作经验； 2. 具备独立开展人力资源管理工作…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 12K ~ 19K，高于该范围约 76% 的在招岗位。