合规风险经理（南京）(J16313)

1. 合规体系搭建与优化：协助部门经理开展公司合规体系搭建，包括但不限于数据系统优化、合规制度建设、合规风险持续监控和工作流程改进； 2. 业务合规审查与穿透管理：审核销售、市场推广、第三方合作等环节的合规性，组织开展相应合作伙伴的尽职调查；对业务费用开展穿透式检查，并基于风险导向提出处理意见；独立执行飞行检查，形成飞检报告并跟进整改等； 3. HCO核查及风险管理：定期对HCO及合作项目进行合规风险识别与评估，确保符合RDPAC（如适用）及国内反商业贿赂法规； 4. 合规风险评估与报告：定期开展合规风险识别与评估，编写合规报告并向管理层汇报； 5. 跟踪和关注监管政策变化：评估监管政策风险，及时提出合规建议； 6. 其他临时事项。 【任职要求】 1. 学历：全日制本科及以上学历； 2. 专业资格：法律、会计、金融、审计等相关专业，通过CIA或CISA等专业资格考试者优先； 3. 具有3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2424 个南京岗位（全城各职能合计），其中 524 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。

本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 72% 的在招岗位。