招聘经理(J16509)

1. 承接公司各业务线中高端社会岗位招聘全流程，对接业务负责人梳理人才需求，定制专属寻访方案，达成核心岗位招聘到岗指标； 2. 统筹猎头供应商全生命周期管理，包含供应商开发准入、分级考核、费率谈判、交付质量管控，持续压降招聘成本、提升猎头交付效率； 3. 开展医药行业人才 Mapping、主动挖猎工作，精准洞察候选人求职诉求与底层动机，搭建并长期维护企业高端人才储备库； 4. 搭建通用岗位能力画像、标准化面试评估标尺，优化中高端岗位寻访、面试、谈薪、offer 跟进全流程规范； 5. 定期输出招聘数据复盘报告、医药行业人才市场情报分析，针对招聘难点卡点输出可落地优化策略，支撑公司中长期人才规划； 6. 协同优化招聘流程、渠道体系、数据报表，跨部门协同解决各类招聘业务难题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、药学、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有医药行业全职招聘经…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2416 个南京岗位（全城各职能合计），其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 63% 的在招岗位。