SFE-业务运营组经理(J16565)

1. 统筹团队在目标预算管理、激励体系、绩效核算、市场分析、辖区管理、过程管理等模块的各项工作落地执行，制定团队工作流程与考核标准，推动团队向标准化、精细化演进； 2. 建立季度/月度滚动预算机制，基于历史数据、市场潜力、产品策略、竞争格局等多维度数据构建销售预估模型，输出年度销售指标建议方案，定期输出目标达成预测及预算执行分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑； 3. 针对不同业务属性设计差异化奖金方案，开展风险与效能分析并持续迭代优化；组织面向营销系统各层级的方案宣贯，确保考核规则与激励导向全员理解，动态追踪执行结果并分析奖金资源发放的合理性； 4. 搭建并优化奖金核算模型，规范计算、核对、审批至上报的全流程工作，健全奖金管理执行细则与配套流程，确保结果透明公正；定期组织绩效回顾，输出诊断报告与管理建议，驱动业务持续优化； 5. 统筹内外部市场环境与行业动态跟踪分析，搭建潜力评估模型，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 113 个南京市场/品牌岗位，其中 33 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 6K、最高 35K。

本岗位标注月薪 20K ~ 25K，高于该范围约 79% 的在招岗位。