SFE BP(J16570)

1. 作为SFE与各业务BU的核心对接人，深入了解BU业务痛点与需求，提供SFE专业解决方案，推动销售效能相关问题的高效解决，保障BU业务顺利推进； 2. 参与销售指标设定、分配与预测工作，基于内外部数据进行销售指标的拆解与评估，协助制定指标分配方法论与指导原则，定期回顾分析指标设定的合理性； 3. 定期评估销售团队的业绩表现与人均生产力，制作月报、季报等分析报告并提供洞察与改进建议； 4. 协助进行医院覆盖范围分析、区隔分级及目标客户选定，参与销售团队规模与区域设置的设计优化，管理销售团队架构及辖区信息以支持日常考核； 5. 参与奖金方案的设计、测算与落地执行支持，协助完成销售业绩数据的采集、统计、计算与确认，保障业绩数据的准确性与完整性； 6. 协助优化CRM系统及销售流程，提升数据质量与使用体验，参与SFE相关项目的执行与推进； 7. 配合合规部门完成数据合规校验与风险排查，确保主数…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 45% 的在招岗位。