岗位描述(节选)
1. 负责偏差的识别、报告、分级、调查与关闭的全流程管理,确保偏差在规定时限内完成调查并关闭;
2. 审核偏差调查报告,评估根本原因分析的充分性与纠正预防措施(CAPA)的有效性,跟踪 CAPA 的执行与效果确认;
3. 组织偏差的评估,开展对产品质量的影响分析,判定对已放行批次及相关批次的影响,必要时启动扩大调查;
4. 组织偏差的趋势分析与定期回顾,识别系统性问题并制定CAPA;
5. 维护偏差台账,确保所有偏差可追溯;
6. 负责变更控制的全流程管理:变更申请的合规性审核、影响评估的组织、变更的批准、实施跟踪与关闭;
7. 组织评估变更对产品质量、验证状态、注册法规(中国 NMPA、欧盟 EMA、美国 FDA)的影响,确保变更实施前完成必要的注册备案或补充申请;
8. 协调生产、QC、注册、设备等相关部门按计划实施变更,跟踪变更后的效果确认与稳定性研究;
9. 组织变更的趋势分析与定……
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本站当前在招 2434 个南京岗位(全城各职能合计),其中 525 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
本岗位标注月薪 12K ~ 18K,高于该范围约 72% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 78 个金斯瑞生物科技 67 个中国平安 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。