岗位描述(节选)
岗位职责:
1、仿真技术开发:依据开发业务需求,对新工况设计新仿真技术方案,并能识别关键影响因素。
2、仿真参数标定:对仿真涉及的材料参数、载荷、边界条件,设计测试方案与平台,协助验证团队完成测量,完成仿真参数标定。
3、技术标准制定:通过8D分析,关键影响因素验证,识别关键参数及其范围,形成泛用性技术方案及其执行标准。
4、业务流程搭建:主导沟通相关业务单位,打通新仿真技术业务流程。
5、业务失效分析及仿真失效分析。
6、领导安排的仿真涉及相关其他业务工作。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学历
2、专业:工程力学、车辆工程、复合材料与工程、机械设计等。
3、1~5年仿真工作经验,具有1年以上光学结构设计经验优先。
4、熟练使用Hyperworks、Abaqus、LS-Dyna、Icepak中1~款仿真软件;熟练使用1款3D建模软件,如:UG、Proe等;具有CAD工程图出图能力优先。
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