岗位描述(节选)
1. 负责科室的动态属性(操稳、舒适、转向、制动)开发的新流程、新标准的制定与完善;
2. 负责车辆动态性能的主观评估,以及客观测试工作指导;
3. 负责重点项目的底盘调校相关工作,包含悬架调校、轮胎调校、EPS调校,并指导培训团队成员;
4. 负责评审项目的动态属性VTS,管控目标设定、分解、验证等各环节;
5. 主导管控项目KC性能状态、多体动力学CAE分析结果;
6. 主导项目投产过程中的各种问题原因分析、调查、整改,跟踪上市车辆的售后反馈;
7. 主导科室能力建设,协同制定并落实科室发展规划事宜(如智能底盘性能、主动悬架等)。
【任职要求】
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、机械类等相关专业;
2、诚实守信、性格开朗,责任心强,抗压能力强,具备较好的会议组织、问题解决以及良好的人际沟通与协调能力;
3、具备10年及以上底盘多体动力学性能开发经验,有丰富的VD性能开……
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本站当前在招 686 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 234 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 9K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 99 个天孚通信 33 个中国平安 21 个经纬恒润 19 个皮爷咖啡 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。