软件管理岗

1、负责制定公司年度软件过程改进目标及计划，并组织实施； 2、负责公司GJB5000软件工程体系建设和持续改进； 3、组织开展公司软件工程化能力建设和软件共用资产建设工作； 4、组织开展软件能力成熟度评价、内部评估、年度监督评价、复评等工作； 5、组织开展软件文化建设工作。 【任职要求】 1、计算机科学、统计学或相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备3年以上GJB5000B软件工程化管理经验； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效管理跨职能团队； 4、良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。

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