岗位描述(节选)
职责描述1.确保现有流程的稳定性汇报并纠正偏离标准的情况。定期审查现有的标准作业程序(SOP)。2.改进现有流程通过流程改进来提升产品质量。通过对成本结构进行剖析,降低流程和产品成本,并基于分析结果制定改进项目。为改进项目制定项目计划,并指导工作组落实该计划。针对生态、健康、安全及风险降低方面,探索可能的改进空间。定期汇报已批准项目相对于计划的进展状态。3.协助并将新流程/新产品转入量产与研发部门(RD)合作开发新流程/新产品。将客户需求转化为关键工艺参数。将新流程和新设备落实到生产中。确定最终的工艺参数和条件,并提供必要的标准作业程序(SOP)以保证产品规格达标。为新流程的操作员提供培训。4.提供技术支持以系统化的方式调查并解决复杂的生产问题。制定纠正措施计划,以防止类似问题再次发生。5.探索新工艺流程提出新技术方案。在其职能领域内不断提升个人专业能力。6.安全、健康与环境(SHE)作为……
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本站当前在招 2322 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1129 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 76% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 139 个卡特彼勒 65 个施耐德电气 58 个奥特维 53 个帆软 49 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。