岗位描述(节选)
1.全球需求预测与台账管理:牵头全球需求管理体系,定期汇总各区域及各类客户的滚动需求,完成需求清洗、合并与校准,主导需求评审输出6-12个月需求预测,识别需求波动、重复下单与虚增风险,建立分客户、分产品线、分应用场景的需求台账作为分配与策略制定的数据底座;
2.分配方案制定与执行闭环:根据客户战略重要性、长期协议承诺、产品利润贡献与市场份额目标制定全球及各区域、各客户的分配原则与方案,跟踪分配落地执行与动态调整,平衡战略大客户与渠道客户、长协与即期订单间的资源分配,监控分配执行偏差(Fill Rate、Pull-in/Push-out、Backlog)并处理跨区域资源调剂与争议,确保分配公平可追溯;
3.销售策略协同与市场分析:与产品市场部共同制定产品组合与销售策略,明确各产品线目标客户定位与优先级,协同分析市场趋势、竞争态势及客户份额变化,形成季度业务计划并向管理层汇报;
4.跨部门协调……
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本站当前在招 3731 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 781 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个移远通信 112 个大众汽车集团(中国) 111 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。