岗位描述(节选)
岗位职责
1. 指标监控与异动归因
负责品牌/角色 P&L 核心指标的日常监控,对毛利、费用、净利等科目的异常波动展开归因分析,定位根因并同步业务团队
设计并落地质量监控方案:波动阈值告警、跨表对账、空值率检测等,建立问题发现→定位→修复→复盘的完整闭环
2. 预算与规划支持
每年度配合财务团队完成品牌维度的年度预算编制,提供历史数据、趋势分析与假设验证
支持滚动预测与经营复盘,输出有量化依据的分析结论
与品牌、运营、财务团队紧密协作,确保预算数据口径一致、分析逻辑可追溯
3. 数据开发与基建
以 DM 层建模为核心,设计面向品牌/角色的 P&L 数据集市
独立完成维度表、事实表、聚合指标层的开发与上线
基于 Hive / Spark 进行开发,具备性能调优能力(数据倾斜处理、执行计划分析、分区/分桶策略、资源参数调整等)
维护指标口径文档,确保字段定义清晰、可复用、可追溯
4. 运维与稳……
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本站当前在招 433 个广州技术研发岗位,其中 51 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:清华珠三角研究院 63 个三七互娱 29 个小鹏鹏行 26 个极飞科技 25 个越秀地产股份有限公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。