进入工作台 →

策略产品-消息增长方向

🎓 本科及以上 🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-05-13 来源:企业官网
登录查看完整 JD、匹配评分与一岗一历

岗位描述(节选)

岗位职责 1. 增长策略制定(核心) 深度挖掘用户行为数据,识别不同生命周期阶段用户的来访动机与流失原因,系统性设计以 DAU 增长 为核心目标的用户触达策略,覆盖召回、拉活、促活等多类增长场景。 2. Push 通道产品管理 负责 App Push 通道的产品规划与能力建设,保障通道稳定性、送达率与合规性;深入理解 iOS/Android 推送机制,持续提升通道触达效率。 3. 精细化策略运营 构建用户分层模型,针对沉默用户、流失用户、高潜用户等不同人群,制定差异化的消息内容策略与智能触发机制,提升有效触达率与用户来访转化。 4. 用户体验约束管理 以用户体验为边界约束,建立消息频控机制与用户偏好管理体系,在 DAU 增长目标与用户骚扰体验之间找到科学的最优均衡。 5. 策略实验与方法论沉淀 设计严谨的 A/B 实验框架,系统验证增长策略有效性;持续沉淀可复用的策略模型与增长方法论,驱动…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

南京招聘行情

本站当前在招 2439 个南京岗位(全城各职能合计),其中 525 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 78 个金斯瑞生物科技 67 个中国平安 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

南京 其他在招岗位

按城市浏览招聘

© 2026 求职者营地 · 岗位数据受版权与反爬保护,禁止抓取与镜像