岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 【核心开发】负责XX业务线核心模块的技术方案设计与实现,确保系统高可用、高性能
2. 【技术攻关】解决复杂技术问题(性能瓶颈、架构优化、疑难Bug),制定技术演进路线
3. 【Code Review】把控代码质量,输出最佳实践,推动团队技术规范落地
4. 【技术影响力】编写技术文档,组织技术分享,参与技术选型和架构评审
5. 【协作推进】与产品、测试、运维协同,保障项目按时交付
【基础要求】
1. 本科及以上学历,5年+ Java开发经验,至少主导过1个中大型项目的核心模块
2. Java 核心能力:
- 精通Java并发、集合、IO、反射等核心技术
- 深入理解JVM原理(内存模型、GC调优、类加载机制)
- 熟练使用Spring全家桶,理解IOC/AOP/事务等底层原理
3. 中间件与分布式(至少精通2项):
- MySQL:复杂SQL优化、索引设计、主从架构、分库……
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本站当前在招 300 个南京技术研发岗位,其中 68 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 30K(25~75 分位),中位约 25K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 48 个SHEIN 33 个金斯瑞生物科技 27 个万辰食品 22 个西门子 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。