资深营销策划-定价&折扣

岗位职责： 1、活动定价策略制定：负责各市场营销活动的定价策略设计，包括券面额、折扣力度、满减门槛、补贴比例等，基于品类利润护栏和活动目标，制定兼顾规模与利润的最优定价方案。 2、利润测算与护栏管控：活动前进行利润测算和敏感性分析，确保活动整体及各品类的履约利润率不低于护栏；活动中实时监控利润偏离情况，及时预警并推动调整。 3、折扣机制设计与优化：研究不同折扣形式（直降、满减、券、礼金、组合购等）对转化率、客单价、利润率的差异化影响，持续优化折扣组合策略，提升单位补贴的产出效率。 4、补贴ROI分析与复盘：建立活动补贴的投入产出跟踪体系，分析各品类、各市场、各折扣形式的补贴效率，输出复盘结论，为下一轮活动的预算分配和定价策略提供数据支撑。 5、跨团队协作：与品类运营、市场投放、算法团队密切协作，推动算法定价模型迭代，参与补贴候选池的筛选标准制定，确保人工定价与算法定价的有效衔接和持续优化。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2401 个南京岗位（全城各职能合计），其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。