人力行政专员（南昌）

岗位职责： 1.负责南昌地区的人员招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责公司行政前台、内部考勤、快递管理、办公环境、办公设备设施的管理维护、以及账务报销等具体事务； 3.完成上级交付的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，管理相关专业、人力资源专业优先； 2.具备良好的协调能力、沟通能力、较强的服务意识，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

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