岗位描述(节选)
1建立标准
负责硬内饰产品的技术标准编制与维护;
2体系规划
负责硬内饰产品的技术路线的制定,规划和总结分析;
3业务指导
负责硬内饰产品的技术方案制定. 开发验证和投产支持;
1. 完成SDA选型,锁定产品技术方案;
2. 编写ESOW文件发布,支持采购定点;
3. 完成TI/FC/3D数据/BOM发布与交付;
4. 负责ECV试验验收和OTS交付完成;
5. 负责GPIS问题和历史问题的整改规避与总结;
4业务咨询
负责硬内饰产品开发相关业务的售后支持、质量反馈、问题解答以及专业技能培训;
5决策支持
完成上级领导交付的其他工作,为高层级业务管理提供决策支持
6国际化能力
具备英语或其他匹配语种的听说读写能力,负责国际化车型
本站当前在招 1191 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 91 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。