岗位描述(节选)
1 充分理解整车产品的商业目标与产品定位,定义整车体验项目的范围,建立体验设计的目标,并应对与定位的相应的设计挑战;
2 与用研团队一起制定用户研究方向,发现整车产品目标在核心用车场景与差异化用车场景下的用户痛点;
3 洞察基于场景为中心的体验设计机会,并产出有深度、有质量的用户洞察报告;
4 从多维度进行竞品的体验分析,并识别产品(子模块)体验的市场空位,转化为创新设计机会点;
5 在研究院中制定新车型产品的核心体验策略,以项目为单位与跨部门合作梳理定位整车产品核心体验原则与相关产品(子模块)触点,确保体验策略在整车用户旅程中的落地与追踪;
6 通过用户体验旅程(Journey Mapping)重塑整车体验的方式,以体验策略为原则,以用户调研数据为基准,以产品触点设计为解决方案,输出完整的整车体验方案帮助内部项目组完成新产品的车型场景体验规划与管理;
7 从用户为中心的角度出发,与用户研……
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本站当前在招 1179 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。