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培训运营经理/高级经理-用户之声

🎓 本科及以上 🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-07-16 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

职责 1、搭建客服培训体系:针对整车销售、金融保险、售后维修、产品认知、用户权益等业务模块,推动三品牌客服团队建立覆盖“新人入职-在岗提升-技师认证”的标准化培训课程与考核题库 2、驱动业务痛点专项培训:基于客户投诉(如交车延迟、维修纠纷)、销售转化率、服务满意度等数据,推动三品牌客服团队策划并实施专项提升项目(如投诉处理话术、服务流程演练)。 3、联动业务与支持部门:拉通销售、售后、技术、OTA等资源,在新产品上市、新政策发布、新技术迭代等关键节点,为客服团队进行培训赋能 4、搭建客服知识运维体系,包括知识库系统建设,联动业务与支持部门进行日常知识维护,为客服及门店管家进行知识赋能 5、参与AI客服、智能车机相关智能体的开发 要求: 1、本科及以上学历 2、8年以上工作经验,其中2年以上大型客服中心培训相关经验,有新能源汽车行业工作经验优先

杭州市场/品牌岗位行情

本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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