岗位描述(节选)
主要职责:
1、负责结合产品竞争力需求,提供创造性和竞争力的技术方案,对产品竞争力实现的技术路线;
2、负责产品组的技术规划及对应技术方案的评审及应用落地,紧密跟踪行业技术发展趋势与创新动态;
3、负责推进产品重难点技术问题的解决,并对重难点技术问题的解决结果负责;
4、负责协同软件总工,推进产品集群内共性软件问题解决及横展,并对重难点软件技术问题的解决结果负责;
5、负责主导技术选型、数字样车冻结、实车验证问题方案制定、设变方案评审等,并协同交付总监对单一项目制定最优的解决方案和执行计划;
6、负责协同产品总监设定整车PAP2.0管控指标,优化资源配置,推动精益化设计理念,实现产品竞争力的最大化。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车工程、机械工程、电子工程类相关专业,10年以上相关领域的整车产品开发及管理经验;
2、具备策划产品竞争力全景图、设定挑战目标、制定达成路径并控制,基于技术、……
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本站当前在招 1189 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 72 个极氪 56 个海天味业 52 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。