培训运营经理/高级经理

岗位职责 1、海外培训中台体系搭建 基于公司海外网络发展战略，升级海外渠道培训体系、培训SOP及运营标准；结合不同区域市场差异，做标准化+属地化适配，输出可复制的中台培训能力，支撑海外网点新建、运营提效、渠道能力升级。 2、全球培训项目全流程运营 统筹海外经销商、海外网点运营、海外业务人员的专项培训项目，负责需求调研、方案策划、师资统筹、线上线下项目落地、考核验收、效果复盘，实现培训项目闭环运营。 3、英文课程开发与内容沉淀 独立完成全英文培训课件、培训手册、运营工具包开发与迭代；搭建海外分层课程体系（新人赋能、业务技能、运营管理、终端标准化），持续沉淀全球课程库与案例库，支撑常态化海外赋能。 4、海外现场赋能与区域落地 可适应高频海外出差，奔赴海外各区域市场开展线下培训、经销商工作坊、终端运营辅导、区域团队赋能；调研海外业务痛点，输出针对性培训优化方案，解决一线实际运营问题。 5、海外讲…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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