岗位描述(节选)
一、岗位职责:
【用户体验探索,推动体验提升】
1、有销售-售后全流程体验研究项目经历,能有效运用用户旅程图、服务蓝图等工具进行业务诊断与设计;
2、负责全新用户体验探索,包括业务痛点诊断、立项规划、目标拆解等,建立高效项目管理机制、确保高质量交付;
3、有丰富的定量和定性研究经验,基于研究发现,负责分析体验痛点,制定服务解决方案,建立服务改善闭环机制;
4、有服务设计思维,有服务指标搭建能力,负责分析服务等关键指标数据,推动服务流程优化,持续提升用户体验;
5、具备较强的项目管理能力,供应商管理能力,及内外资源协调能力;
6、具备较强的跨部门和多部门沟通能力,有汽车甲乙方工作经历者优先。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、社会学、心理学、工业设计等专业优先考虑;
2、5年以上服务类用户研究经验,能够独立完成中大型项目研究设计和成果输出,有用户研究及汽车行业经验优先考虑;
3、英……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。