岗位描述(节选)
岗位职责
1、作为车身外饰专业在项目上的第一责任人,负责本专业整体策划与开发进度推进,对项目交付结果负责。
2、组建并管理车身专业项目团队,负责团队分工、绩效管理与能力建设。
3、结合项目定位与市场信息,策划并持续优化车身、外饰专业竞争力方案。
4、制定专业开发计划,识别开发风险,组织预案制定并监控执行。
5、按整车开发流程完成各阀点交付物。
6、协调部门内及跨部门资源(造型、工程、采购、质量、制造等),推动项目按计划开展。
任职要求
1、本科及以上,车辆工程、机械、工业设计等相关专业。
2、8年以上车身/外饰开发相关经验,主导或核心参与过3个及以上完整车型开发。
3、精通车身或外饰至少一个模块,熟悉其余相关模块,具备系统集成管理能力。
4、具备项目管理知识,有阀点交付、计划管控、风险识别与跨部门协调经验。
5、具备较强的成本意识和质量意识。
6、对车身系统、外饰系统、车身附件、开闭件、车……
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本站当前在招 1167 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。