岗位描述(节选)
1.负责根据整车提供的包络空间完成换电模块相关的布置及优化,并能整合电池系统及其他部件,制定符合项目及客户需求的技术方案;
2.负责换电系统相关的总成及零部件的结构设计,输出3D数模、2D图纸,EBOM表编制等;
3.负责电池相关的电气接插件、高低压线缆等元器件选型及供应商开发,并搭建零部件库;
4.负责结构件、机构件的优化,能够对CAE工程师的分析过程与结果进行指导与审核,对结果负责并进行结构优化,满足功能需求与可靠性要求;
5.负责换电连接器及电池锁止机构的方案设计或与供应商的技术对接,实现整车换电功能与目标;
6.负责编制RFQ、技术协议、DFMEA、两册一书等项目节点交付物,主导零部件OTS审核工作,负责各类设变工作;
7.负责换电系统的试制、试验工作及相关问题整改。
本站当前在招 1431 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。