岗位描述(节选)
一、岗位职责
1.数字化产品策略制定:基于海外市场调研与用户洞察,结合公司汽车产品特点,制定以 “人车关系” 为核心的数字化营销策略,尤其聚焦于人车关系整体方案的搭建。
2.熟悉国内厂商的人车关系解决方案;
3.用户沟通与反馈处理:搭建与海外用户沟通的有效渠道,及时收集用户对 APP 及 “人车关系” 相关的反馈与建议,协调公司内部相关部门进行优化与改进。处理海外用户在使用 APP 过程中遇到的问题与投诉,确保用户满意度。
4.项目协调与推进:作为项目负责人,协调公司内部研发、设计、市场等多部门,推进 “人车关系” 数字化项目在海外的落地与实施,确保项目按计划完成。
定期向上级汇报项目进展情况、成果及遇到的问题,为公司决策层提供数据支持与决策建议。
二、任职要求
1.工作经验:至少 3 年以上海外营销工作经验,有汽车行业海外数字化营销经验者优先。
2.熟悉海外主流市场(如欧美、亚太等)的数……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。