岗位描述(节选)
1.负责搭建整车、动力、三电等模块的热管理和能量管理仿真模型,评估系统的热管理和能量管理性能;
2.负责热管理与能量管理仿真和试验、架构设计、控制策略设计与控制方法优化,推进各系统性能目标达成,支持新产品开发和质量提升;
3.协助其它领域的仿真分析,提供对应的输入和输出文件;
4.负责热管理系统问题的解决,用仿真或试验手段还原问题,提出改进建议或方案,跟踪方案落地情况与应用效果;
5. 主导仿真流程及评价体系制订和修订,完善分析标准和数据库;
6.策划和指导完成整车、动力及其它模块的零部件和系统的热管理与能量管理开发任务;
7.负责汽车热管理和能量管理性能的新方法和前沿技术的研究和应用,支持部门业务工作;
8.协助部长进行能量与热管理开发的部门规划和团队建设,完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、本科以上学历,电子信息、软件工程、信息工程等方面专业;
2、3年及以上产品开发经验,有汽车……
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本站当前在招 1430 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 396 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 111 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。