岗位描述(节选)
工作职责:
1. 建模分析并设计实验验证产品的力学特性,分析结构的受力或振动情况;
2. 负责结构的振动测试和分析工作,并设计和验证振动优化方案;
3. 仿真分析并设计实验验证产品的力学可靠性问题,并优化结构设计;
4. 开展结构的失效分析工作,推动跨模块合作,定位结构失效根因,并针对材料、设计、生产等环节制定解决方案;
5. 分析产品力学设计冗余度,管控产品性能的可靠性及一致性。
任职要求:
1. 研究生及以上学历,力学、航空航天、机械、车辆工程、船舶工程、热能与动力工程等相关专业;
2. 理论要求:熟悉理论力学、材料力学、弹塑性力学、结构力学、有限元等理论,熟悉信号处理与数据分析方法;
3. 熟练掌握有限元分析的常用软件,有复杂装配体有限元建模经验;具备结构振动及强度分析的基本能力,掌握结构模态仿真和测试方法;
4. 能够主动学习、自我激励,善于发现问题,能够针对具体情况设计和实施科……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。