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高级效能教练

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-06-01 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

工作职责: 1. 搭建研发效能核心链路的诊断,设计、治理与优化机制,持续提升交付效率与稳定性; 2. 作为业务领域效能专家,跨团队结合业务,产品,技术多方诉求,提供最佳效能解决方案并复制推广; 3. 持续推进AI在全链路(需求生成,代码生成、智能评审、用例生成、智能运维等)交付能力,并沉淀相关经验和产品。 任职要求: 1. 5年以上软件研发或测试开发经验,3年以上PMO或DevOps相关岗位从业经验; 2. 熟悉软件全生命周期流程,对市场常见的质量和效率相关工具产品有深入了解; 3. 做过一定规模团队的AI Coding实践,有相关体系搭建或者工具开发经验; 4. 熟悉业务,产品,技术,体验相关度量指标,能基于业务特性搭建数据化驱动体系; 5. 具备较强的数据分析、问题洞察,机制设计,和系统性改进能力。

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本站当前在招 10912 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 946 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 766 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 225 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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