岗位描述(节选)
【工作职责】
1、 根据公司年度指标,制定经营收入年度任务目标,进行目标分解,推动经营各模块业务开展与落地;
2、 制定区域经营策略、梳理经营流程;
3、 全面统筹区域经营三大条线(多种经营、美居、租售)业务的管理与推动;
4、 负责区域项目增值业务的开展和管理,增值业务范围包括不仅限于:车场经营、场地经营、汽车服务、短租业务、团购、社区传媒、家政服务等;
5、 建立、维护、管理、评估外部供应商资源,拓展业务领域;
6、 研究、开拓物业公司经营创新盈利模式,建立和完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率;
7、 对实施中的经营项目实行过程监控,为项目实施提供指导;
8、 对管家进行经营业务的赋能培训;
9、 负责经营拓展团队搭建和人才梯队建设;
10、 建立和完善经营拓展部各项业务管理制度,形成标准和体系。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,物业管理、市场营销相关专业毕业;……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。